وسيط فريق من 18 شخصًا في الدار البيضاء وعن بُعد، يبني السوق المرجعي لصناع المحتوى والعلامات التجارية المغربية. نبحث عن أشخاص يحبون الشحن والتعلم بسرعة والدفاع عن المعايير العالية.
نفضل دفع الأجور بشكل صحيح، وتقديم معدات جيدة ووقت للتعلم، بدلًا من وضع طاولة بينغ بونغ في المكتب المفتوح.
جداول علنية حسب الوظيفة، BSPCE لجميع الموظفين الدائمين بعد 6 أشهر، مكافأة نصف سنوية مرتبطة بأهداف الفريق.
نموذج هجين يومين بالمكتب / 3 أيام حرة للدار البيضاء، و100% عن بُعد للوظائف المؤهلة في جميع أنحاء المغرب.
MacBook Pro M-series أو ThinkPad حسب الاختيار، شاشة 27 بوصة، كرسي Herman Miller أو ما يعادله، ميزانية 4000 درهم للمكتب المنزلي.
ميزانية تدريب 8000 درهم للشخص سنويًا، بالإضافة إلى 5 أيام مهداة للمؤتمرات أو الشهادات أو الدورات المكثفة.
نكتبها هنا لأننا نستخدمها كل يوم في المراجعات والتوظيف والقرارات الصعبة.
ميزة في الإنتاج يوم الجمعة أفضل من ميزة كاملة يوم الاثنين التالي. نتكرر بسرعة ولا نخشى دفع MVP غير كامل للتعلم من الميدان.
منتجنا مصمم للسياق المغربي — الدارجة، RTL، الضرائب، الدفع المحلي — لكننا ندرس كل تفصيل بمعايير منصة عالمية.
لا إدارة دقيقة، لا تسجيل دخول. نعطيك مهمة وميزانية ومواعيد نهائية، ونتركك تنفذها بطريقتك. نحكم على النتائج.
نناقش بقوة في الاجتماع، ثم نقرر، والجميع يجدف في نفس الاتجاه. إذا كنت تحتاج إلى إجماع للتقدم، فلن يكون ذلك مريحًا هنا.
صفّ حسب الفريق واستكشف تفاصيل كل دور. جداول الرواتب علنية في كل بطاقة.
نقرأ جميع الترشيحات التلقائية ونعود في غضون 14 يومًا، حتى لو كانت لا. صف لنا بدقة ما تريد فعله في وسيط ولماذا الآن.
أربع خطوات: (1) قراءة سيرتك الذاتية وخطابك في 5 أيام، (2) مكالمة هاتفية 30 دقيقة مع مدير التوظيف، (3) تمرين منزلي أو دراسة حالة تتناسب مع الدور (لا يزيد عن 4 ساعات عمل)، (4) يوم تبادلات بالمكتب أو عبر الفيديو مع 3 إلى 4 أعضاء من الفريق. نستخلص ونعود برد في 5 أيام بعد الخطوة الأخيرة.
لمعظم الوظائف، نطلب الإقامة الضريبية في المغرب — أسهل من ناحية العقود والرواتب والضمان الاجتماعي. لبعض الوظائف التقنية عن بُعد، يمكن مناقشة إعداد فريلانس دولي، لكنه استثناء. المغاربة من الخارج العائدون إلى البلاد مرحب بهم.
نموذج هجين افتراضي للدار البيضاء: يومان بالمكتب (الثلاثاء والخميس)، 3 أيام حرة. بعض الوظائف 100% عن بُعد من أي مكان في المغرب — مذكور في كل بطاقة. ننظم لقاءين خارجيين سنويًا لجمع الفريق حضوريًا.
أسئلة أخرى؟ اكتب لنا — نرد شخصيًا.
سؤال حول منصب أو حول المسار؟
مراسلة فريق الموارد البشريةالرد ابتداءً من 9 صباحاًأخبرنا بما تريد بناءه في وسيط. نقرأ كل ترشيح ونرد عليه، حتى عندما يكون الجواب لا.